Вакансии для русских и украинцев за рубежом без комиссий

Хотите быть уверенными в завтрашнем дне, чувствовать себя нужным, иметь социальный пакет и получать достойную оплату за свой труд? Возможно, решить все эти задачи поможет вам работа в Европе. Одной из популярнейших стран для трудоустройства иностранцев является Австрия.

Эта страна одна из самых стабильных и надежных в Европейском Союзе. Средняя заработная плата здесь довольно высокая. Но, конечно же, имеет значение ваш уровень квалификации. Больше всего в Австрии ценят специалистов узкого профиля, таких как программисты, инженеры, биологи и другие. Если ваш уровень квалификации очень высок, вы можете рассчитывать на зарплату от 2000 евро.

Попытать своего счастья в поиске работы также могут администраторы, бармены, горничные, официанты, подсобные рабочие. Однако, неквалифицированные работники могут надеяться только на оплату 800-1000 евро в месяц. Необходимо также не забывать, что работа в Австрии практически невозможна без знания соответствующих языков. Обязательно, конечно, знать немецкий язык и желательно, английский.

Наш интернет-ресурс предлагает вам отличную возможность подобрать для себя желаемую должность за рубежом. Здесь вас ждут свежие вакансии 2019 года без посредников. Все предложенные компании проверены временем, и были отлично зарекомендованы на рынке труда. В объявлениях указаны контакты, по которым с вами свяжется прямой работодатель.

Работа в Австрии для русских, украинцев и граждан СНГ в наше время не является несбыточной мечтой. Затратив немного времени у усилий, вы сможете изменить в лучшую сторону материальное положение и стать более уверенными в своем будущем.

Работа в Австрии по праву считается одной из самых выгодных и престижных в Европе. Это связано с высоким уровнем жизни в этой стране и с низким уровнем безработицы, благодаря которому конкуренции с местным населением на рынке труда не наблюдается. С другой стороны Австрия – очень маленькое государство, и для всех желающих мест не хватает. Поэтому, чтобы получить рабочее место в этой стране, придется постараться.

Уровень зарплат в Австрии достаточно высок.

Неквалифицированные работники получают от 800 до 1000 евро ежемесячно. Высококвалифицированные сотрудники и лица с высшим образованием получают 2000-4000 евро в месяц. В Вене уровень заплат существенно выше, чем в среднем по стране.

Поиск вакансий

Для русских в Австрии доступны следующие вакансии без высшего образования:

• все строительные специальности (каменщик, сварщик, электрик, маляр и другие);
• рабочие специальности (токарь, фрезеровщик, резчик, жестянщик и т. п.);
• медицинский обслуживающий персонал.

Для работы необходимо знание одного из двух языков: немецкого или английского. Немецкий язык является государственным языком, английский популярен во всех европейских странах. Минимальный уровень владения – средний разговорный.

Найти работу в Австрии можно самостоятельно с помощью интернета или специализированных организаций, за определенную плату помогающих с трудоустройством. После того как будут найдены подходящие объявления, обязательно свяжитесь с работодателем и обсудите возможность трудоустройства.

Как только необходимое соглашение с потенциальным работодателем будет достигнуто, обращайтесь за получением рабочей визы. Одновременно с этим работодатель оформит трудовой вызов и разрешение на работу.

В Австрии, как и во всей цивилизованной Европе, отличное резюме может сильно сократить сроки поиска работы или найти более высокооплачиваемое место. Поэтому на правильное составление этого документа не стоит жалеть времени и сил.

Рабочая виза

Для оформления визы обращайтесь в австрийское консульство, расположенное в Москве. Информация в рабочей визе учитывает все рабочие параметры ее владельца с помощью особой системе подсчета количества баллов. Эти баллы присваиваются в зависимости от следующих характеристик:

• от возраста работника;
• его опыта работы;
• специальности и уровня квалификации по ней;
• владения иностранными языками.

К примеру, за опыт работы может быть начислено от 10 до 20 баллов плюс по 2 балла за 1 год труда по профессии. При наличии трудового стажа в Австрии дополнительно начисляется по 10 баллов за каждые полгода. При возрасте до 35 лет – 20 баллов, свыше 35 лет – только 10. За редкую специальность или диплом о высшем образовании еще 20 баллов. Научная степень прибавляет 40 баллов, имеющиеся патенты на изобретения – еще 20.

Если трудовой вызов и разрешение на трудоустройство отсутствует, можно открыть визу RVR Karte Plus. Такая виза позволяет пребывать в Австрии 6 месяцев с целью поиска работы. Необходимо набрать не менее 70 баллов, чтобы получить эту визу. Но если кандидат обладает дефицитной технологической или медицинской специальностью, минимальное количество баллов может быть снижено до 50. При наличии работодателя, оформившего трудовой вызов, для открытия рабочей визы хватит и 50 баллов. Недостаточное число баллов закрывает путь для австрийского трудоустройства.

Рабочая виза впервые выдается на 6 месяцев. По окончании этого срока она может быть продлена на 12 месяцев, если у ее хозяина есть работа. Дальнейшее продление этой визы зависит от трудового договора: визу продляют ровно до того момента, пока не закончится контракт.

Разрешение на работу

В Австрии иностранные наемные работники обязаны иметь разрешение на работу. Исключение – граждане стран-членов Европейского союза. Это разрешение может быть оформлено только работодателем.

Различают следующие видов разрешений:

• стандартное на 1 год;
• сезонное на срок от 1 до 6 мес.;
• командировочное на срок от 4 до 6 мес.;
• длительное (на 2 года) – выдается в случае, когда работник живет и работает на австрийской территории не меньше 2 лет;
• особое разрешение – выдается после 8 лет трудовой деятельности и проживания в Австрии либо при условии вступления в брак с местным жителем (жительницей).

При оформлении разрешения на работу у работодателя должен быть следующий список документов от работника:

• заграничный паспорт;
• прописка;
• страховое свидетельство;
• документ о полученной специальности.

Срок оформления разрешения на работу составляет 1 месяц с момента подачи документов. В зависимости от специальности работника цвет его разрешения может быть различным. Наиболее высококвалифицированные кадры имеют карты, оформленные в красно-белые или синие цвета.

Отдельные категории граждан

Законодательством Австрии предусмотрены особые категории иностранных работников, освобождающиеся от получения разрешения:

• участники межгосударственных соглашений;
• дипломатические работники;
• работники средств массовой информации;
• преподаватели вузов, приглашенные в Австрию для проведения семинаров и лекций;
• студенты, проходящие обучение по программе Aupair;
• исследователи, работающие по заказу Евросоюза.

Распространенные виды работ

На территории Австрии найти работу намного легче, чем в Вене. Высоким спросом пользуются работники технических и медицинских специальностей. В список дефицитных профессий входят инженеры, строители и биологи с узкой специализацией, а также программисты.

Значительно помогает в поиске работы знание языка. В идеале необходимо владеть немецким и английским языком на среднем уровне. Без знания иностранного языка работу можно найти только в узком секторе домашнего обслуживающего персонала в русскоговорящих семьях.

Не имеющим какой-либо специальности доступны вакансии обслуживающего персонала гостиниц, отелей, ресторанов, кафе.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Вена - это один из самых красивых городов Европы, который регулярно занимает первые места в различных международных рейтингах по такому показателю, как качество жизни . В австрийской столице потрясающая архитектура и интересные улицы. Здесь расположен знаменитый оперный театр, множество парков и художественных галерей. Высокий уровень экономического развития привлекает иностранцев не только для работы в Вене, но и для ведения собственного бизнеса в Австрии .

Большое количество студентов из-за рубежа стремятся получить высшее образование в Австрии , что значительно облегчит процесс поиска работы в Вене и позволит остаться в этом прекрасном городе навсегда. Например, в престижном Венском университете , который подарил миру 9 Нобелевских лауреатов. Зарплаты в Австрии после вычета налогов превышают 2 200 евро в месяц , но жить в столице весьма дорого. Далее, узнаем как найти работу в Вене в 2019 году.

По официальной информации местных статистических ведомств, население Вены в 2019 году составляет более 1,8 млн человек . Это крупнейший город, а также главный политический, экономический и культурный центр страны. По некоторым оценкам, до 40% местных жителей являются мигрантами, а в целом этнический состав столицы включает около 182 национальностей. За последне 10 лет самые многочленные группы иностранцев, иммигрировавших в Вену - это немцы , румыны и сирийцы .

Работа в Вене для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году доступна во многих направлениях, включая информационные технологии, промышленность, строительство, медицину, туризм, сельское хозяйство и неквалифицированный труд, но сопряжена с огромной конкуренцией . Ведь трудоустройство в благополучном европейском государстве привлекает множество зарубежных специалистов из разных уголков планеты.

Столица Австрии генерирует около четверти валового внутреннего продукта страны и обеспечивает рабочими местами до 800 тысяч человек , многие из которых приезжают работать в Вену из близлежащих городов. По прогнозам местных экспертов, занятость в городе будет только увеличиваться, но в основном за счет спроса на квалифицированных технических специалистов и работников в области здравоохранения. Поэтому для успешного трудоустройства в Вене необходимо иметь дефицитную профессию .

Как найти работу в Вене

Столичный регион Австрии является одним из самых богатых в Европе. Удачное географическое расположение обеспечивает функционирование в Вене огромного количества крупных зарубежных компаний и международных организаций, включая представительства ООН, ОПЕК и МАГАТЭ. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве австрийским работодателям напрямую.

Обратите внимание на крупные компании в Вене, например, Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, Frequentis, OMV . Очень часто здесь требуются иностранные специалисты со знанием только английского, а в целом работа в Вене без знания языка практически недоступна. В большинстве случаев необходимо владение немецким на хорошем уровне .

Поиск работы в Вене

Государственная служба занятости Австрии - ams.at

Австрийский миграционный правительственный портал - migration.gv.at

Популярные сайты по поиску работы в Вене

Если найти работу в Вене без посредников не получится, обратитесь в официальное кадровое агентство. Перечень австрийских компаний смотрите .

Вакансии и зарплата в Вене в 2019 году

В Вене очень развитая экономика, но большинство рабочих мест сосредоточенно в сфере услуг. Особенно выделяются торговля, недвижимость, лизинг, финансовый и банковский сектор. На территории города функционирует около 650 сельскохозяйственных компаний, а на окраинах расположено множество виноградников. Кроме того, Австрия считается крупнейшим туристическим центром Европы. В каждом из этих направлений существуют вакансии в Вене для русских в 2019 году.

Официальной минимальной оплаты труда австрийское законодательство не предусматривает. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях отдельно для каждого сектора экономики. До уплаты налогов ежемесячные доходы столичных работников в большинстве случаев превышают 1500 евро . Средняя зарплата в Вене в 2019 году после всех обязательных вычетов составляет около 2300 евро в месяц. Все зависит от профессии, квалификации и опыта.

Актуальные вакансии в Вене для русских или украинцев с высокой заработной платой (более 3000 евро в месяц) - это программисты, врачи, инженеры, строители и финансисты. Востребованы социальные работники и медсестры. А также на работу в Вену часто приглашаются домработницы, няни, сиделки, горничные, повара, официантки, продавцы и представители некоторых других профессий, не требующих особой квалификации. Оплата труда здесь от 1200 евро и выше.

Австрия – образец спокойствия и стабильности. Она входит в состав ЕС и расположена в центре Европы, поэтому экономически плотно связана со многими развитыми странами. Это «гигант» промышленности, перспективы которого поражают. Страна развивается во всех сферах, и ей постоянно требуется рабочая сила. Жизнь и работа в Австрии сейчас привлекает не только европейцев, но и граждан СНГ и России.

Средний уровень безработицы в Австрии на 2017 год составляет всего 10%. В сравнении с другими странами это очень низкий показатель – в большинстве европейских государств безработица достигает 11-15%. Стабильная экономика позволяет платить хорошие зарплаты – в Австрии средний оклад достигает 2000 евро в месяц, а найти хорошую должность с достойным доходом может даже иностранец.

Еще одним поводом остаться в Австрии является близость Восточных Альп, занимающих значительную часть страны. Некоторые россияне влюбляются в австрийские горнолыжные курорты и потрясающую природу настолько, что только ради них готовы остаться там жить.

У российского иммигранта есть 3 основных варианта:

1. Изучение русскоязычных сайтов по поиску работы за границей . Как правило, австрийские работодатели не доверяют подобным ресурсам, особенно при размещении вакансии на серьезную должность. Из плюсов – только предоставление информации на русском языке.
2. Поиск работы на австрийских сайтах . В этом случае требуется знание немецкого языка. Австрийские порталы размещают вакансии для специалистов высокой квалификации, и отвечать на предложения работодателя придется на немецком.
3. Изучение рынка вакансий непосредственно в Австрии . Самый проблематичный способ – заявитель должен иметь высокую квалификацию и получить разрешение, по которому он может законно искать работу в течение полугода. Если за это время заявитель не трудоустроился, он обязан покинуть страну. Второй раз посетить Австрию с той же целью он может только через год.

Самостоятельный поиск работы подразумевает доскональное изучение рынка труда, отслеживание изменений на всех доступных источниках, что невозможно сделать без знаний национального языка. Обязательным к рассмотрению является сайт австрийской службы занятости.

Для тех, кто хочет обойтись без многочасового штудирования сайтов, существуют агентства по поиску работы. Сотрудник за определенную плату помогает подобрать вакансии, объяснит условия трудоустройства и поможет подготовить документы. Но без знаний языка не обойтись – собеседование с работодателем соискатель проходит самостоятельно, и только от него зависит результат.

Вакансии и города для работы

При изучении рынка труда следует обращать внимание на крупные промышленные города и туристические центры – Вену, Тироль, Зальцбург, Инсбрук и Грац .

К российским иммигрантам в этих городах относятся лояльно, но хорошую работу иностранец может получить, обладая особыми навыками или претендуя на дефицитное место работы. Русского или украинца могут нанять на должность:

• Электрика или монтажника с высшим образованием.
• Специалиста в области машиностроения.
• Токаря, фрезеровщика.
• Кровельщика, опытного строителя с образованием.
• Медсестры с дипломом или специалиста по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными.

Претенденты на эти должности имеют право получить карту RWR для поиска работы. Получить разрешение могут также молодые люди с высшим образованием математических и технических специальностей. Не имеющим высшего образования и специальных навыков придется перед получением карты найти работодателя, готового трудоустроить иностранца. Без RWR карты можно устроиться няней, домработницей или принять участие в сезонных работах.

Зарплаты в Австрии

Для россиян заработные платы в Австрии кажутся очень привлекательными: минимальный оклад в Австрии – 1200 евро. Квалифицированные специалисты получают до 2000 евро, высококвалифицированные – до 4000 евро . Заработные платы по специальностям могут отличаться следующим образом:

1. Повар, официант, бармен, секретарь – 1200-1300 евро.
2. Работник IT-сферы – 1800-2200 евро.
3. Специалист банковского дела, менеджер – 2000-2200 евро.
4. Инженер, архитектор – 2300-2500 евро.
5. Врач – 3000 евро.
6. Руководитель проектов – 3500 евро.

Легальное трудоустройство

Местные власти делают все, чтобы привлечь в Австрию иностранных специалистов. И если для европейцев доступ к австрийскому рабочему рынку открыт, то для граждан третьих стран введена система выдачи разрешений.

В первую очередь она позволяет отсеивать иммигрантов из бедных стран, не способных на добросовестный труд. Работа в Австрии для русских без разрешений доступна некоторым категориям специалистов:

• Дипломатам, представляющим интересы страны на переговорах с международными организациями.
• Корреспондентам или журналистам.
• Преподавателям ВУЗов, приглашенным Австрией для проведения лекций.
• Студенты по обмену.
• Научным сотрудникам, проводящим международные исследования.

Во всех остальных случаях требуется оформление разрешения и долгосрочной национальной визы Австрии. Различают несколько типов разрешений, которые выдаются в зависимости от квалификации и образования специалиста.

Синяя карта

Выдается специалистам с высокой квалификацией, и разрешает жить и работать на территории стран ЕС. Требуется несколько оснований для выдачи:

1. Наличие трудового контракта минимум на 1 год.
2. Отсутствие претендентов на эту должность среди австрийцев и европейцев.
3. Заявитель имеет законченное высшее образование.
4. Квалификация соответствует выбранной должности.
5. Предлагаемая заработная плата в 1,5 раза превышает средний годовой доход в Австрии.

Заявка на выдачу синей карты подается в России после выполнения всех пунктов. Рассмотрение происходит около 2 месяцев. Разрешение привязывается к выбранному работодателю, и действует 2 года с возможным продлением.

Красно-бело-красная карта (RWR карта)

Нововведение австрийского правительства, актуальное с 2011 года. Особенность получения заключается в проверке, по результатам которой заявителю начисляются баллы. Их количество зависит от квалификации, опыта работы, знания иностранных языков и опыта специалиста. Для одобрения заявки хватает 50-70 баллов из 100.

Получить RWR карту несколько проще, чем синюю карту – она не привязана к уровню заработной платы. Однако подать заявку на получение красно-бело-красной карты могут специалисты определенного уровня:

1. Особо квалифицированные специалисты. Для них возможно получение карты без трудового контракта. Разрешение выдается на полгода, которые предоставляются иностранцу для поиска работы в Австрии.
2. Специалисты с редкой квалификацией, востребованной в Австрии.
3. Прочие ключевые специалисты высокой квалификации.
4. Выпускники австрийских ВУЗов.
5. Владельцы собственных компаний, планирующие развитие бизнеса за границей.

Важно! RWR Karte распространяется только на занятость у работодателя, для которого она была выдана. После 12 месяцев работы по разрешению иностранец вправе запросить получение RWR Karte Plus, открывающей доступ ко всему рабочему рынку Австрии.

Виза соискателя (Jobseeker visa)

Иностранцы, не имеющие высокой квалификации и не заключившие трудовой контракт с работодателем, имеют право на оформление визы соискателя. Оформляется на полгода для поиска работы в Австрии. Для ее получения по аналогии с RWR картой нужно набрать 70 баллов в результате проверки, и доказать наличие денежных средств, достаточных для проживания в стране . В среднем требуется около 1200 евро в месяц.

В дополнение к разрешениям на работу любой категории оформляется . Для работы запрашивается национальная виза категории D. Заявление с пакетом документов подается из России, а по приезду в страну при содействии работодателя оформляется вид на жительство.

Важно! Виза соискателя дает право лишь на изучение рынка и поиск доступных вакансий. Трудоустройство и последующая работа доступна только после получения RWR карты.

Нелегальное трудоустройство

Если правительство страны обнаружит факт нелегального трудоустройства без разрешения или долгосрочной визы, иностранец получает предписание немедленно покинуть страну. Если предписание будет проигнорировано, иммигранта депортируют насильственно.

Нелегальный труд в некоторых случаях может также грозить денежным штрафом. Самым страшным последствием для нелегала может быть выдворение из страны с последующим запретом на въезд во все страны ЕС.

Бизнес в Австрии

Для предпринимателей Австрия очень привлекательна благодаря стабильной экономике и льготным условиям уплаты налогов. По законам страны, бизнесмены могут открыть свое дело в любой сфере, за исключением:

• Банков и страховых компаний.
• Средств массовой информации.
• Почтовых услуг.
• Деятельности, связанной с перевозкой людей общественным транспортом.
• Проведения лотерей.
• Энергетических предприятий.

Иностранные инвесторы имеют право получить вид на жительство, а впоследствии и .

Привлекают не только высокие зарплаты. Если после длительной работы пришлось уволиться, правительство выплачивает пособие по безработице или выплаты в случае временной нетрудоспособности. Забота о приезжих и гражданах страны только поддерживает надежный и стабильный статус австрийского государства.

Цель большинства решившихся на иммиграцию людей - улучшение своего материального положения. Одной из самых благоприятных стран для реализации этого желания является Австрия. Достаточно высокая заработная плата и большое количество вакансий привлекают сюда не только граждан развивающихся государств, но и жителей благополучной Германии, которые стабильно занимают первое место среди австрийских трудовых мигрантов. Так как же устроиться на работу в этой стране и оформить все необходимые документы?

Особенности трудоустройства в Австрии

С конца 80-х годов XX века Австрия испытывает нехватку рабочей силы, вызванную уменьшением рождаемости и старением населения. Для борьбы с этим явлением власти страны проводят политику привлечения специалистов из других государств. Легально работающие иностранцы имеют те же права, что и местные жители. Им предоставляется полный социальный пакет, в который входят:

• оплата больничного листа,
• пособие на воспитание проживающих в Австрии детей и другие льготы.

Востребованные профессии

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2016 году в него вошли:

• машинисты-фрезеровщики;
• токари по металлу;
• кровельщики;
• инженеры машиностроения;
• инженеры в сфере энергетики;
• медицинские сёстры.

Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

Дипломы по некоторым специальностям, полученные в учебных заведения России и стран СНГ, нуждаются в подтверждении на территории Австрии. Обязательность этой процедуры определяет работодатель.

Получить работу в Австрии могут и мигранты, не имеющие определённой специальности. Чаще всего они устраиваются в качестве обслуживающего персонала различных кафе и ресторанов. Кроме того, низкоквалифицированные рабочие требуются на сезонную работу в сельском хозяйстве и в сфере туризма.

Русскоязычные инструкторы по горным лыжам часто устраиваются на работу в Австрии на время курортного сезона

Главным условием успешного трудоустройства является свободное владение немецким и английским языками. Без их знания можно претендовать только на вакансии домашнего персонала в семьях бывших соотечественников.

Размер заработной платы и подоходного налога

Австрия входит в первую десятку стран ЕС по уровню оплаты труда. Согласно данным бюро статистики этой страны, размер средней зарплаты равен 27 843 евро в год.

Австрийцы получают 14 окладов в год. Двойная зарплата выдаётся перед Рождеством и отпуском.

Долгое время минимальная зарплата определялась коллективными трудовыми договорами. Но в ноябре 2015 года правительство Австрии приняло закон, согласно которому наёмные работники не могут получать меньше 1 000 евро в месяц.

Видео: сколько зарабатывает средней житель Австрии

Уровень оплаты труда жителей Австрии значительно различается в зависимости от их специальности, уровня квалификации и стажа работы. Например:

• обслуживающий персонал без особой квалификации (уборщики, гостиничные работники, официанты) получает около 1 000 евро в месяц;
• кассиры розничных магазинов - 1 200 евро в месяц;
• секретари - 1 500 евро в месяц;
• бухгалтера - от 2 000 до 4 000 евро в месяц;
• квалифицированные рабочие (механики, слесари, электрики) – от 2 000 до 2 600 евро в месяц;
• школьные учителя - от 3 000 до 4 000 евро в месяц;
• дипломированные медсёстры - около 2 500 евро в месяц;
• врачи - от 3 000 до 9 000 евро в месяц в зависимости от специализации и опыта работы;
• специалисты в сфере IT-технологий - от 4 000 до 5 000 евро в месяц.

При поиске работы в Австрии нужно помнить, что в объявлениях указывается зарплата без учёта налога. Его ставка зависит от размера годового дохода и составляет:

• 0% при годовом доходе менее 11 000 евро;
• 36,5% при доходе от 11 001 до 25 000 евро;
• 21% при доходе от 25 001 до 60 000 евро;
• 50% при доходе свыше 60 000 евро.

Жители Австрии имеют право на возвращение части сборов. Для этого необходимо указать в налоговой декларации совершённые платежи, которые подлежат возмещению. К ним относятся:

• платежи по договорам добровольного страхования;
• расходы на лечение;
• благотворительность;
• расходы на ремонт жилья.

Кроме того, значительные налоговые льготы предоставляются многодетным родителям и единственным кормильцам семьи.

Как иностранцу найти работу в Австрии?

Большая часть будущих трудовых мигрантов ищет работодателей ещё на родине. Сделать это можно двумя способами:

1. Самостоятельно, при помощи знакомых в Австрии и специализированных интернет-ресурсов. Австрийские работодатели чаще всего размещают объявление о наборе сотрудников на следующих сайтах:
2. Обратившись в агентство по трудоустройству. Многие из них специализируются на русскоязычных соискателях и не только подбирают рабочие места, но и помогают оформить необходимые документы.

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Тонкости оформления документов для работы в Австрии

Для трудоустройства в Австрии граждане стран, не входящих в Евросоюз, должны получить специальную визу и разрешение на работу. Лица, нарушившие это правило (нелегальные мигранты), подлежат немедленной депортации с запретом въезда на 10 лет, а на принявшего их работодателя налагается существенный штраф.

Красно-бело-красная карта

Австрия заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов. Для улучшения качества отбора трудовых мигрантов в 2011-м году была принята программа, которая получила название красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte). В её рамках квалификация каждого соискателя оценивается по следующим критериям:

• профильное образование (минимум - 20 баллов, максимум - 30 баллов);
• опыт работы по специальности (2 балла за каждый год работы, но не более 10 баллов);
• знание языков, подтверждённое сертификатами международных тестов (владение немецким и английским языками на базовом уровне принесёт 10 баллов, на продвинутом - 20 баллов);
• возраст (специалисты младше 30 лет получают 20 баллов, младше 40 – 10 баллов).

Количество необходимых баллов зависит от того, к какой группе специалистов относится соискатель:

• квалифицированным работникам дефицитных профессий необходимо набрать не менее 50 баллов;
• ключевым работникам с заработной платой, превышающей 2 325 евро в месяц, - минимум 50 баллов;
• высококвалифицированным сотрудникам - не менее 70 баллов.

От подсчёта баллов освобождаются выпускники австрийских вузов и предприниматели, осуществляющие трудовую деятельность в ключевых сферах австрийской экономики.

Без визы иностранцам не удастся работать на территории Австрии

Для получения рабочей визы по программе RWR Karte необходимо представить в консульство Австрии пакет документов, в который входят:

• заявление на участие в программе RWR Karte;
• трудовой договор, подписанный работодателем;
• диплом учебного заведения и документы, свидетельствующие об опыте работы по специальности;
• действующий заграничный паспорт;
• свидетельство о рождении;
• подтверждение наличия жилья в Австрии (договор найма, предварительный договор найма и другие подобные документы);
• медицинская страховка.

Лица, не имеющие заключённого трудового контракта, вправе получить визу соискателя работы (Jobseeker). Для её выдачи нужно набрать не меньше 70 баллов и представить подтверждение наличия денежных средств на проживание в Австрии. Виза Jobseeker даёт право на пребывание в стране и поиск работы в течение 6 месяцев. После трудоустройства её обладатели получают красно-бело-красную карту. Если в течение полугода найти работодателя не удаётся, иностранец должен покинуть страну, при этом повторно участвовать в программе RWR Karte он сможет только через год.

Видео: подробное описание всех способов получения красно-бело-красной карты

Красно-бело-красная карта плюс (Red-White-Red Card Plus)

Срок действия Rot-Weiß-Rote-Karte составляет 12 месяцев. После его окончания иностранцы, отработавшие минимум 10 месяцев в течение предыдущего года, получают красно-бело-красную карту плюс. Она даёт неограниченный доступ к австрийскому рынку труда. Помимо обладателей RWR Karte, красно-бело-красная нарта плюс выдаётся:

• членам семей иностранцев, получивших красно-бело-красную карту Австрии или Голубую карту ЕС.
• членам семей иностранцев, получивших постоянный вид на жительство.

В соответствии с австрийским законодательством, членами семей признаются зарегистрированные супруги и родные или усыновлённые несовершеннолетние дети.

Другие виды рабочих виз

Не только красно-бело-красная карта даёт право на работу в Австрии. Квалифицированные трудовые мигранты могут получить австрийскую Голубую карту ЕС, которая предоставляет возможность трудоустройства и пребывания в стране. Для её выдачи соискатель должен соответствовать установленным законодательством Австрии требованиям:

• наличие высшего образования;
• наличие трудового контракта, заключённого на срок не менее года;
• указанная в контракте зарплата должна в полтора раза превышать среднюю зарплату в стране (в 2016 году этот показатель равен 4 100 евро в месяц);
• прохождение проверки государственной службы занятости, которая подтверждает отсутствие претендентов на занимаемую иностранцем вакансию среди зарегистрированных в качестве безработных граждан Австрии.

Заявление на оформление Голубой карты подаётся в консульство Австрии по месту жительства соискателя вместе с заключённым трудовым договором и дипломом вуза. Кроме того, претенденту нужно иметь действующий заграничный паспорт и медицинскую страховку. За рассмотрение документов взимается пошлина в размере 100 евро.

Голубая карта выдаётся непосредственно в Австрии. Для пересечения границы иностранцу оформляется краткосрочная виза типа D.

Голубая карта даёт право работы на территории Австрии

Обладатели Голубой карты могут работать только у конкретного нанимателя. После окончания двухлетнего срока действия карты, мигранты, отработавшие не менее 22 месяцев из последних 24, могут претендовать на её продление или замену на Red-White-Red Card Plus.

Низкоквалифицированные мигранты могут быть трудоустроены в Австрии в качестве сезонных рабочих на срок, не превышающий 6 месяцев. Для въезда в страну им необходимо оформить визу типа D (стоимостью 100 евро) или C (60 евро). Для этого понадобится представить в консульство Австрии следующие документы:

• общегражданский паспорт;
• заграничный паспорт;
• две цветных фотографии размером 35 на 45 мм;
• медицинскую страховку;
• приглашение на работу, оформленное в соответствии с требованиями законодательства Австрии и подписанное руководителем организации;
• квитанцию об оплате пошлины.

После окончания трудового договора сезонный рабочий должен покинуть страну.

Разрешение на работу в Австрии

Гражданам стран, не входящих в Евросоюз, для работы в Австрии необходима не только виза, но и разрешение на трудовую деятельность. Первоначально его оформляет работодатель, обращаясь в государственную службу занятости, которая выдаёт требуемый документ только после того, как удостоверится в отсутствии претендентов на должность из числа граждан Австрии или ЕС. Повторное разрешение на трудовую деятельность выдаётся непосредственно иностранцу без проведения проверки.

В Австрии существует несколько типов разрешений на работу, каждое из которых выдаётся в строго определённых ситуациях.

Таблица: виды трудовых разрешений

Название документа	В каких случаях оформляется	Кому выдаётся	Особенности	Срок действия
Разрешение на сезонную работу (Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft)	При устройстве на сезонную работу, продолжительность которой не превышает полугода	Работодателю	Не подлежит продлению	Не более 6 месяцев
Первичное разрешение на найм (Beschäftigungsbewilligung)	При первоначальном трудоустройстве в Австрии	Работодателю	Даёт право на работу в конкретной организации на указанной в разрешении должности
Краткосрочное разрешение на работу (Arbeitserlaubnis)	После истечения 52 недель легального трудоустройства иностранца в Австрии	Работнику	Его обладатель вправе менять занимаемую должность и работодателя в пределах федеральной земли
Долгосрочное разрешение на работу (Befreiungsschein)	Выдаётся мигрантам, которые легально работали в течение 5 лет, и членам семей иностранцев, уже получившим долгосрочное разрешение	Работнику	Снимает все ограничения в поиске работы на территории Австрии

Количество выдаваемых австрийской службой занятости разрешений на работу регулируется системой квот. Согласно ей, доля иностранцев в составе трудовых ресурсов страны не должна превышать 9%.

Миграционным законодательством Австрии предусмотрено освобождение некоторых категорий граждан стран, не входящих в Евросоюз, от получения разрешения на работу. В настоящее время к ним относятся:

• члены семьи граждан Австрии или стран Евросоюза, имеющие вид на жительство;
• беженцы, получившие право на длительное пребывание в стране;
• сотрудники культурных, педагогических и научных организаций, которые были созданы на основании международных договоров;
• дипломаты и сотрудники международных организаций, обладающие дипломатическим статусом;
• сотрудники иностранных СМИ, аккредитованных в Австрии;
• иностранцы, приглашённые для чтения лекций и проведения научных исследований в австрийские высшие учебные заведения;
• лица, занятые в образовательных и исследовательских программах Евросоюза;
• церковнослужители и сотрудники признанных религиозных объединений;
• экипажи судов.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия - это одна из самых привлекательных для бизнесменов стран ЕС. Стабильность экономики и льготная система налогообложения позволяет выгодно вложить свои средства и получать стабильный доход на протяжении многих лет. Кроме того, иностранные инвесторы имеют право на оформление вида на жительство, а впоследствии и гражданства страны.

Бизнес-иммиграция - отличный вариант для людей, у которых есть значительные средства для инвестирования в экономику Австрии

Законы Австрии разрешают гражданам стран, не входящих в Евросоюз, открывать собственные предприятия практически во всех областях экономики, за исключением:

• страхования и банковского дела;
• энергетики;
• телекоммуникаций;
• организации перевозок людей общественным транспортом;
• проведения лотерей;
• открытия почтовых служб.

Иностранцы могут начать своё дело в Австрии двумя способами:

1. Купить действующее предприятие. Чаще всего объектом таких сделок становится коммерческая недвижимость, приносящая прибыль, например, отели, магазины или рестораны. Новый владелец может самостоятельно руководить приобретённым бизнесом (при наличии достаточной квалификации) или нанять управленцев.
2. Открытие бизнеса с нуля. Регистрация нового юридического лица занимает не более месяца. Для открытия фирмы необходимо нанять лицензированного управляющего, являющегося гражданином Евросоюза. Кроме того, регистрируемая компания должна иметь уставной капитал, размер которого зависит от формы бизнеса и составляет 35 000 евро для общества с ограниченной ответственностью (GmbH) или 70 000 евро для акционерного общества (AG).

Австрийский вид на жительство могут получить не только бизнесмены, но и обеспеченные иностранцы, живущие на доходы от инвестиций или банковских вкладов. Для переезда в Австрию этой категории мигрантов необходимо:

• приобрести жилую недвижимость на территории страны;
• оформить медицинскую страховку;
• представить выписку из банка о наличии на счёте как минимум 90 000 евро на каждого совершеннолетнего члена семьи и 45 000 евро - на ребёнка.

Вид на жительство выдаётся на один год и подлежит продлению после окончания срока действия. После 10 лет легального проживания в Австрии иностранец имеет право подавать прошение о получении гражданства.

Самые лучшие условия для иммиграции в Австрию ждут крупных инвесторов, которые передают в правительственные фонды более 8 миллионов евро. Взамен они получают возможность оформления австрийского гражданства в максимально короткие сроки.

Стажировка в Австрии для русскоязычных специалистов и студентов

В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

• искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
• филология;
• медицина;
• туризм и гостиничная деятельность.

Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

• мотивационное письмо на немецком или английском языках;
• рекомендации от преподавателя или руководителя;
• заграничный паспорт;
• финансовые гарантии (справка из банка о наличии на счёте суммы, необходимой для проживания в Австрии).

Стажировка в Австрии даёт бесценный опыт работы и учёбы в лучших международных организациях, который обязательно пригодится при трудоустройстве на родине или в других странах.

Справочники