Черногория - это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2019 году население Черногории составляет около 629,2 тысяч человек, из которых чуть менее половины - это этнические черногорцы и около трети - сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2019 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 18% . С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков - черногорским (официальный ) или сербским , на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2019 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами . Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
2. Трудовой контракт.
3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству . Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней . Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу . Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство . Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу . Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно . Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта .

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

• держатели персонального разрешения на работу;
• члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
• профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
• иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
• преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
• представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2019 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости - zzzcg.me 770 евро в месяц . После уплаты налогов остается около 510 евро . Минимальная заработная плата - 193 евро .

Где-то на 300-500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2019 году, то однозначно выделяют две отрасли - туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Черногория в последние годы приобрела большую популярность у россиян. Теплое море, приятный солнечный климат, первозданная природа, понятный язык, единство религиозных и культурных ценностей, а также доброжелательность жителей этой страны привлекают многочисленных туристов из России. Посетив эту страну однажды, многие задумываются, как остаться в ней надолго, а, возможно, и навсегда. Но решиться на переезд непросто. В первую очередь потенциальных иммигрантов интересует процедура легализации и работа в Черногории.

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Какие вакансии можно найти в Черногории

В процессе поиска работы россияне пользуются специальными интернет-сайтами, на которых отражены вакансии за определенный период. Наибольшей популярностью пользуются:

Кроме того, в поисках рабочего места иммигранту необходимо:

• Регулярно посещать форумы о Черногории.
• Просматривать предложения на сайтах кадровых агентств.
• Читать объявления в газетах.
• Обратиться за помощью к родственникам и знакомым, проживающим в Черногории.

Найти работу в Черногории для русских непросто. Чаще всего среди предложений от работодателей встречаются следующие вакансии:

• Няня.
• Гувернантка.
• Агент по продаже недвижимости.
• Преподаватель иностранного языка.
• Школьный учитель.
• Мастер по маникюру и педикюру.
• Парикмахер.
• Продавец.
• Бармен или официант.
• Работник финансовой сферы.
• Строитель.

В период туристического сезона очень популярны вакансии, связанные с продажей экскурсионных туров отдыхающим, а также со сдачей в аренду водного оборудования.

Следует учесть, что большинство работодателей требуют от претендента на вакансию знания черногорского и английского языка. Работники, говорящие только на русском языке, не вызывают большого интереса.

Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2019 году составляет 193 евро . Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 400 -50 евро .

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Легализация работы в Черногории

Работа в Черногории требует официального оформления. Любой труд без соответствующих разрешений может обернуться существенными штрафами, как для работника, так и для работодателя.

Чтобы работать по специальности нужно провести процедуру подтверждения российского диплома о высшем образовании . Наличие нострифицированного диплома и вкладыша к нему является обязательным условием выдачи разрешения на работу. В случае, если у потенциального работника нет университета за плечами, необходимо нострифицировать диплом о среднем специальном или школьном образовании. Только директор фирмы освобождается от необходимости проходить процедуру признания документов об образовании.

Как получить разрешение на работу

Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje. Процедура эта довольно проста. Однако без знания черногорского языка она может стать для иммигранта непреодолимой. Именно поэтому в случае, когда человек устраивается на реально существующую вакансию и планирует плодотворно работать, оформление документов принимает на себя работодатель.

В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство – boravaka – иммигранту на помощь приходят различные фирмы, бухгалтера и юристы, специализирующиеся на оказании подобных услуг. Стоить такая помощь может от 70 до 500 евро в зависимости от аппетита помощника.

Следует помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволяет оформить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме. В связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме могут претендовать местные жители, поэтому сегодня уже не так просто открыть фирму и устроить на нее всех своих родственников, как это делали приехавшие в страну россияне и украинцы до 2019 года.

Оформление рабочей визы в Черногорию

Для того, чтобы работать в Черногории необходимо оформить рабочую визу. Эта процедура может быть разделена на два этапа: получение разрешения на работу и оформление на ее основе временного вида на пребывание в стране.

Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:

Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу – MUP – и передать туда следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Справку о несудимости.
• Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti.
• Копию всех страниц паспорта.
• Перевод паспорта на черногорский язык.
• Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке.
• Банковская справка о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро , но в 2019 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро .
• Квитанция об уплате пошлин.

После получения рабочей визы необходимо предъявить работника в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и выдать работнику zdravstvenu knjizicu .

Опасности нелегальной работы

Трудовые отношения в Черногории в 2019 году регулирует основной закон о труде – Zakon o zaposljavanju i radu stranaca. Положения этого закона регламентируют прием иностранцев на работу, продолжительность рабочей недели, правила оплаты и порядок увольнения. Кроме того, положения этого закона обязуют работодателя начислять и уплачивать налоги с зарплаты работника.

Особенно строго закон относится к официальному оформлению работников в штат компании. Нелегальный труд может дорого обойтись и для работника, и для работодателя.

1. Работодатель не имеет права заключить трудовой договор с работником, не имеющим разрешение на работу именно в его компании, и не имеющего ВНЖ. В этом случае он может быть оштрафован на сумму от 500 до 20 000 евро .
2. Иностранный работник обязан держать разрешение на работу на своем рабочем месте. В противном случае и он, и директор будут оштрафованы на 200 евро каждый. А сама компания, допустившая нарушение, уплатит в государственную казну 400 евро .

Бизнес в Черногории

Для того, чтобы начать бизнес в Черногории, нужно иметь лишь желание и финансовые возможности. Процедура открытия фирмы довольно проста. Для уплаты уставного капитала в 2019 году достаточно положить на счет 1 евро. Виды деятельности, которые может осуществлять фирма, прописываются в ее Уставе.

Если бизнес связан с продажей развесных продуктов или приготовлением еды, каждый работник фирмы должен оформить санитарную книжку . Если владелец компании хочет работать с туристами в прибрежной зоне, ему предстоит пройти через аукцион в Morskom dobro. Эта организация ежегодно продает желающим право заниматься тем или иным видом деятельности в прибрежной полосе. В числе прочих, к ним относятся:

• Аренда пляжей.
• Кафе и рестораны.
• Дискотеки.
• Парки аттракционов.
• Продажа мороженого.
• Кинотеатры.
• Продуктовые и промтоварные магазины.
• Продажа экскурсионных пакетов.

Черногория действительно является привлекательной страной для россиян. Многие из них не только хотят отдыхать в этой красивой и солнечной стране, но и строят планы перебраться в нее навсегда. Конечно, не стоит путать туризм с иммиграцией, но не следует и бояться перемен. Чтобы переезд в Черногорию и адаптация в ней прошли успешно, специалисты советуют внимательно изучить вопросы легализации и трудоустройства, трезво оценить свои финансовые возможности и приобрести хотя бы базовые знания языка. В этом случае жизнь на берегу моря в солнечной стране прекрасных зеленых гор будет комфортной, приятной и радостной.

Многие искатели заграничного счастья полагают, что достойная высокооплачиваемая работа в Черногории – это скорее реальность, нежели миф. Попробуем разобраться, насколько верно это утверждение. И постараемся помочь тем, кто мечтает отправиться на заработки в эту страну.

Это важно

Надо сказать, что вакансии это государство предлагает в достаточном количестве. И для русских, и для представителей других национальностей. Но вот что важно понимать любому, кто намерен построить здесь карьеру: работа в Черногории – с хорошей заработной платой, социальными гарантиями, уважительным отношением со стороны руководства и коллег – доступна в подавляющем большинстве лишь тем, кто имеет высшее образование, специальность, востребованную именно в Черногории, и обладает хорошим знанием языка.

Остальным придется довольствоваться так называемым «пакетом минимум». Это, как правило, заработок среднего уровня и зачастую отсутствие соцподдержки со стороны государства и работодателя.

Вы, несмотря ни на что, все-таки собираетесь связать свою профессиональную судьбу с Черногорией? Тогда узнайте, что вам предстоит преодолеть на этом довольно-таки непростом пути.

Устраиваемся на работу по-черногорски

Итак, что же нужно для того, чтобы получить место в компании, работающей на территории этой балканской страны? Предлагаем алгоритм действий, позволяющий трудоустроиться с наименьшими психологическими и финансовыми потерями: первое, что нужно сделать, это найти вакантное место, находясь еще дома, на родине. То есть заблаговременно. Не стоит отправляться на заработки наобум, в никуда. Это зачастую чревато возвращением в свою страну ни с чем, либо долгими поисками свободного места и связанными с этим материальными затратами.

Как найти работу заранее?

В этом плане существует несколько проверенных способов:

1. Например, с помощью специализированных агентств, предлагающих заграничные вакансии (только будьте внимательными, выбирая фирму по трудоустройству – сегодня на рынке существует много недобросовестных компаний, обманывающих соискателей и стремящихся нагреть на них руки; выбирайте проверенную солидную фирму с хорошей репутацией, большим опытом работы, положительными отзывами тех, кто нашел с их помощью свое достойное место в Черногории).
2. Также можно напрямую связаться с работодателем, предлагающим вакансии на профильных сайтах. Но и здесь потребуется максимум осторожности. Перед тем как согласиться на работу, соберите побольше информации о предприятии, четко разберитесь с тем, на каких условиях вас готовы принять.
3. Немало данных по этому вопросу можно найти на тематических форумах. Здесь ведутся активные обсуждения на тему того, с какими трудностями приходится сталкиваться соискателям вакансий, отправляющимся в Черногорию. И даются конкретные советы о том, как наилучшим образом выйти из той или иной сложившейся ситуации.

Работники каких специализаций востребованы в Черногории?

В этой стране ценятся сезонные работники. Их можно условно разделить на следующие категории:

• персонал на летнее время, востребованный в сфере услуг и туризма;
• работники на осенне-зимний период, когда предприятиям особенно требуются умельцы, связанные со строительной сферой;
• специалисты, работающие на постоянной основе (как правило, это высшая профессиональная каста, к которой относятся работники, имеющие должное образование, опыт, знание языка).

Какие вакансии можно получить?

Приведем примерные списки профессий, востребованных в этой стране. Почему списки, а не один перечень?

Потому как в Черногории, как и в любой другой стране, предлагающей рабочие места для иностранных граждан, трудящихся можно разделить на две группы.

Первая – это квалифицированные работники, устраивающиеся на должность по своей специальности, имея на руках соответствующий диплом. Вторая – неквалифицированный персонал, не всегда имеющий какой-либо документ об образовании, рассчитывающий на так называемую черновую, но хорошо оплачиваемую работу.

• экономисты;
• инженеры;
• специалисты в области рекламы;
• хорошо востребованы также “акулы” маркетинга;
• “электронщики”;
• программисты;
• работодатели ждут и тех, кто имеет образование и опыт в строительном секторе, энергосфере;
• кроме того, можно найти вакансии, связанные с управлением в туристической сфере;

А еще можно рискнуть и открыть в Черногории собственный бизнес. Этот шаг связан, конечно, с определенными трудностями и сопряжен с туманными перспективами в отношении успеха задуманного. Но некоторые наши сограждане все же идут на это и нередко добиваются достойных результатов. Например, можно открыть небольшое кафе в арендованном помещении (если средств не так уж и много). А если финансы позволяют, стоит заняться продвижением таких услуг, как прокат автомобилей.

Что касается неквалифицированного персонала, то его ждет здесь труд следующего плана:

• работники, обслуживающие в кафе, барах, ресторанах (от уборщиков, посудомойщиков до барменов, официантов, поваров);
• персонал, ухаживающий за пожилыми людьми (сиделки);
• горничные в гостиницах;
• домработницы;
• работа на автомойках;
• аниматоры;
• сопровождающие туристов во время яхт-прогулок;
• продавцы в небольших лавочках, магазинах;
• персонал массажных салонов.

Как видим, найти работу в Черногории можно. Причем различную по специализации. Но какой она будет, что предложит работодатель, получите ли вы возможность достойной оплаты за свой труд и будете ли обеспечены социальной поддержкой – это зависит от двух главных факторов. Они, повторимся, связаны с уровнем образования и знанием языка. Если они блестящие, можно надеяться на положительный результат.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Эта небольшая страна, расположенная на Балканах и омываемая Адриатическим морем, в настоящее время пользуется интересом у россиян. Мягкий теплый климат, чистые пляжи, завораживающая природа, близкие культура и ценности, понятный язык привлекают не только туристов, но и тех, кто хотел бы переехать сюда навсегда. И для таких людей в первую очередь важна работа в Черногории.

Кстати, ежегодное количество иностранцев, посещающих местные курорты, превышает число жителей в несколько раз! Именно индустрия отдыха и развлечений формирует основную долю госбюджета, являясь главным источником занятости и граждан страны, и трудовых мигрантов. Поэтому работа в Черногории от прямых работодателей для наших соотечественников связана с туризмом и сопутствующими отраслями.

Самыми популярными у россиян местами для трудоустройства являются прибрежные населенные пункты. Многие выбирают Будву. Это не только известный и популярный курорт, именно здесь проживает много русскоговорящих мигрантов. Зимой в этом городе жизнь не замирает, что дает возможность работать не только в сезон.

Трудоустроиться в летнее время достаточно легко в Херцег-Нови и Баре, где всегда много отдыхающих и предлагаются вакансии в сфере услуг. В столице страны – Подгорице – также есть много наших соотечественников, занятых в различных сферах деятельности.

Как искать работу в 2019 году

Несмотря на высокий уровень незанятости, многие мигранты находят пути трудоустроиться на Адриатическом побережье. В основном предлагаются вакансии в туристической отрасли. Однако и в холодное время есть шанс получить работу, например, на стройке, в сфере перевозок, прочих услуг. В Черногории поиск работы возможен несколькими способами. Рассмотрим наиболее доступные.

Через интернет

Чтобы трудоустроиться в республике, вакансию следует найти заранее. Это можно сделать через Всемирную сеть. Для этого надлежит воспользоваться черногорскими тематическими сайтами и форумами. Там можно отыскать объявления об имеющихся вакансиях, разместить свои. Хороший результат могут дать социальные сети. Кроме того, следует читать местную прессу, там тоже размещается информация о вакансиях. Если на Адриатическом побережье проживают родственники или друзья, целесообразно обратиться к ним за помощью в поиске работы.

Обращение в агентство по трудоустройству

В стране действует государственная Служба занятости Черногории (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), на сайте которой можно подать заявку (www.zzzcg.me). Помимо этого, функционирует немало частных организаций, осуществляющих подбор вакансий и оформление необходимых разрешительных бумаг. Обычно кадровые агентства быстро находят место для клиента, однако свои услуги оценивают очень высоко. А на фоне невысоких заработков в Черногории это огромный минус.

Актуальные вакансии и востребованные профессии в стране

На местном рынке труда популярностью пользуются специалисты в сфере финансов, экономики, электроники, IT-технологий, туризма, строительства. Есть необходимость в квалифицированных юристах, но на подобные должности иностранцев не принимают. Работа и вакансии для русских чаще всего предлагаются в летний период, когда наблюдается повышенный спрос в сфере услуг. С апреля по октябрь встречаются вакансии, представленные в нижеследующем списке:

• бармен;
• официант;
• специалист по клинингу;
• повар;
• работник на пляж;
• массажист.

Еще один вид сезонной занятости в Черногории – в строительной отрасли. Здесь обычно востребованы профильные специальности: каменщики, электрики, монтажники, плотники, штукатуры. Кроме того, так как в стране постоянно возводятся новые дома, популярной является профессия риелтора. Для этого надо обладать опытом в указанной сфере, предпочтительно в международной компании. И зимой и летом наши соотечественники могут рассчитывать получить работу продавца, няни, водителя, специалиста в сфере здравоохранения.

Трудоустройство по специальности

В отличие от других стран, россиянам вполне реально найти место в Черногории по своей профессии. Государство признает иностранные документы об образовании после нострификации, поэтому можно заявить о себе в сфере информационных технологий, претендовать на инженерные должности и даже занять место управляющего производством. Обязательным условием является владение черногорским (или сербским, боснийским, хорватским, албанским), а также английским языком.

Разновидности трудовой занятости

Время, потраченное на поиск, можно сократить. Для этого претендент сначала должен решить, какой вид деятельности предпочтителен.

Сезонная работа

В мае в стране открываются кафе, рестораны, отели, бары на побережье Адриатики. Приморские населенные пункты оживают, и появляется множество вакансий в сфере туризма. Сезонная работа в Черногории очень востребована. Она предлагается на период от 30 дней до 8 месяцев. Такой вид трудоустройства не исключает оформления разрешительных документов и обязанности нанимателя делать отчисления с оклада мигранта.

Постоянная

Самый густонаселенный город Черногории – столица государства Подгорица. Здесь сосредоточены кредитные учреждения, госструктуры, торговые центры, вузы, представительства компаний других держав. Именно в Подгорице иностранцу можно отыскать постоянную работу. Здесь рады айтишникам, переводчикам, врачам, медсестрам. Наниматель заключает контракт с сотрудником на неопределенный или обозначенный период.

Временная

Многие путают это понятие с сезонной занятостью. Данный вид скорее является подработкой и занимает от 2 до 5 часов в день. Такой вид деятельности можно совмещать с основной. Чаще всего на временные работы нанимают нянь, мойщиков яхт, окон, машин, уборщиц или «мужей на час» (мелкий ремонт по дому).

Как открыть свое дело

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Уровень заработной платы в 2019 году

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

Средняя зарплата

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Минимальная

Эта величина сегодня составляет около 200 евро. Местное население готово трудиться, если оклада не ниже 250 евро. Для трудовых мигрантов зарплата не превышает 500 евро.

Легальное трудоустройство

Работа в республике требует официального оформления. Отсутствие соответствующих разрешительных бумаг карается большими денежными санкциями как для сотрудника, так и для нанимателя. Кроме того, важно соблюдать законодательство в сфере налогообложения. В обязанность работодателя входит отчисление требуемых вычетов с доходов работников в казну государства.

Рассчитываются по прогрессивной шкале. На зарплаты до 720 евро ставка составляет 9%., свыше указанной величины – 15 процентов НДС составляет 19%, но некоторые товары, например, продукты питания, облагаются по пониженной ставке – 7 процентов. Предприниматели, открывшие бизнес в регионах страны, нуждающихся в развитии, первые три года освобождены от уплаты налогов.

Разрешение на работу

Его оформляет инспекция по трудоустройству, но без владения черногорским языком возникнут проблемы. Порядок получения простой, и если работодатель заинтересован в сотруднике, он берет на себя все связанные с этим хлопоты. Оказать помощь в оформлении документов всегда готовы компании, специализирующиеся на этом виде услуг.

Для бизнесменов, открывших дело в Черногории, следует знать, что на вакансии по закону они должны принимать представителей местного населения. Исключение составляет только должность директора. Для оформления ВНЖ сам факт открытия фирмы не является основанием, надо представить разрешение.

Сегодня в стране количество незанятого населения составляет порядка 16%. Это очень высокий показатель, что заставляет власти Черногории проводить политику, направленную на снижение числа трудовых мигрантов. Поэтому, проходя этапы всех бюрократических процедур, нанимателю придется доказывать, что аналогичного специалиста среди граждан страны нет, и он вынужден принимать на должность иностранца. В инспекцию следует представить:

• справку об отсутствии налоговой задолженности;
• ходатайство;
• информацию об открытых вакансиях;
• документ об образовании претендента, прошедший нострификацию;
• копия паспорта иностранца.

Еще надо уплатить государственный сбор за оформление (порядка 200 евро).

Рабочая виза в Черногорию

Россияне для въезда в страну должны получить документ, позволяющий пересечь границу. Для этого предстоит подготовить:

• копию паспорта;
• подтверждение отсутствия судимости;
• договор об аренде жилого помещения или право собственности на недвижимость;
• страховой полис или справку о прохождении в Черногории медкомиссии;
• выписку из банка о финансовом состоянии претендента;
• чек о внесении денег за госуслугу.

После того как виза в Черногорию получена, соискатель должен обратиться в фискальный орган, зарегистрировать трудовую книжку, а наниматель обязан выдать своему сотруднику медкнижку (zdravstvena knjižica).

Последствия нелегальной работы

В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений. Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника.

Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

По работе в Черногории, я уже писал много статей, но, так как у нас принят новый закон об иностранцах, который вступает в действие с 5 марта 2018 года (завтра), то, есть смысл написать еще одну статью, так как в этом законе много нового.

Я надеюсь, что у меня получиться полная статья о работе в Черногории, в которой будут ответы буквально на все вопросы.

Как работать в Черногории?

Для начала хочу рассмотреть, на мой взгляд, наиболее важный вопрос, как оформить работу в Черногории. Есть разные варианты, некоторые из них были доступны и в законе об иностранцах от 2015 года, а, некоторые появились только сейчас, с принятием нового закона.

В настоящее время есть ряд возможностей оформить (в плане разрешительной документации) работу в Черногории. Рассмотрим, как легальное, так и нелегальное трудоустройство. Итак, поехали, варианты ниже.

Оформление ВНЖ на основании трудоустройства . ВНЖ оформляется под конкретного работодателя, т.е., приезжаете в Черногорию, ищите работу и только потом начинаете оформлять ВНЖ. У нас можно заранее заказать нострификацию документов об образовании, так как, нострификация оформляется долго, а, этот документ понадобиться для оформления ВНЖ.

При смене места работы у Вас разрывается ВНЖ, и, нужно оформлять новое под нового работодателя, что несколько неудобно.

Кроме того, ВНЖ по работе можно продлевать только два раза. Это значит, что каждые три года у Вас будет перерыв ВНЖ. В плане продолжения работы, это не страшно, так как, можно после перерыва выехать в Боснию (виза русским и украинцам не требуется), выпить кофе, вернуться в Черногорию и заняться новым оформлением ВНЖ. Но, так как у Вас будет разрыв ВНЖ, то, по истечению 5 лет, Вы не сможете претендовать на получение ПМЖ.

Так же, важный вопрос, для работников есть квоты. Квоты принимаются по вакансиям, т.е., вот столько-то в год страна принимает мясников, столько-то дворников, а столько-то официантов, и т.д. Если квоты исчерпаны, то, оформить ВНЖ по работе Вы не сможете. Ситуация с квотами различается год от года, иногда вопрос с ними стоит остро, а, иногда нет.

Работа студентов в Черногории . Студенческое ВНЖ позволяет легально работать в Черногории. Закон не предусматривает какое-то ограничение часов работы, т.е., работайте сколько хотите. Без знания сербского языка можно поступить в один из ВУЗов Герцег Нови, описание которого опубликовано у нас на сайте .

Нелегальная работа в Черногории . Иногда, иммигранты открывают в Черногории фирму или покупают недвижимость, что бы оформить ВНЖ в Черногории и устраиваются на работу.

Разумеется, такая работа нелегальна. Владельцы недвижимости не имею права работать в Черногории в принципе. А директора своих фирм имеют право работать только в своей фирме.

Поэтому, так как работа нелегальная, то, упаси Вас боже работать где-то в таком месте, куда может прийти проверка. Например, нелегально работать официантом, или парикмахером, очень плохая идея. Но, люди часто устраиваются на такие вакансии, где проверок не бывает, например, мыть комплекс апартаментов или няней.

Важно, что владельцы и директора фирм, и, покупатели недвижимости, могут продлевать ВНЖ сколько угодно, поэтому, в отличие от тех, кто работает легально, имеют возможность продлевать ВНЖ сколько угодно, и, могут в будущем получить ПМЖ. Вот такой парадокс, вроде как нелегально работать нельзя, но, выгоднее именно так.

Работа членов семьи в Черногории . Члены семьи работников, к каковым относятся, как наемные работники, так и директора фирм, имеют право на легальную работу в Черногории. Правда, работать можно только через год после одобрения ВНЖ. Т.е., получили ВНЖ, год не работаете, потом, продлили ВНЖ и идите, устраивайтесь на работу.

С ПМЖ все по логике, которая описаны выше, члены семьи директоров своих фирм, могут претендовать на получение ПМЖ в будущем, члены семьи наемных работников не могут.

Какие зарплаты в Черногории и стоит ли ехать на работу?

Зарплата в Черногории, по европейским меркам, относительно не высокая. Средняя зарплата в Черногории 475 евро, что, совсем не много. Сможете вы найти работу на зарплату в 475 евро? Как Вы понимаете, я не могу знать какую работу, и с какой зарплатой Вы найдете, но, могу сказать, что работу в Черногории с зарплатой от 400 до 600 евро в месяц, найти более чем реально. Соответственно, два взрослых члена семьи могут рассчитывать на ежемесячный заработок от 800 до 1200 евро. Это не так уж и много, хоть, для России, хоть, для Черногории. По сути, тысяча евро в месяц на семью, это минимально прожиточный минимум. Да, в России семи живут, получая зачастую в 2-2,5 раза меньше зарплату, но, никто не понимает, как им это удается))))

Однако, если у Вас есть дополнительные доходы с родины, например, от сдачи недвижимости, или, по доход по интернету, то, уже жить можно.

Небольшие зарплаты в Черногории, это одновременно и плюс и минус. Почему? Попробуйте оформить рабочую визу в любую страну с высокой зарплатой. Например, в Германию, Францию, США. Вероятность положительного решения со стороны посольства, очень низкая. А в Черногории ВНЖ по работе дают отлично. А теперь представьте, на минуту, если бы в Черногории были бы зарплаты как в Германии, к чему бы это привело? Вполне логично предположить, что было бы как в Германии, ВНЖ по работе выдавали бы единицам, почти всем отказывали бы. В общем, получается, что нужно сделать выбор, или получаем ВНЖ и едем работать в Черногорию (или, еще несколько стран, где примерно такой же уровень зарплат). Или, попробуйте уехать в Западную страну, на высокую зарплату и с высочайшей вероятностью отказа по визе.

Много ли в Черногории вакансий?

Очень много! Все кто пишут про большую безработицу, я не знаю, откуда они взяли эти данные. Возможно, в стране не так много цивильных вакансий, престижных и с хорошей зарплатой. Впрочем, как и в любой другой стране. Но, для иностранцев это не имеет значения, так как, понятное дело, что иностранец, без котируемого образования, отличного знания сербского языка, европейского опыта работы, вряд ли сможет претендовать на работу в банке (к примеру). А на некоторых позициях (чиновник, полицейский, судья и т.п.) иностранцы, не имеющие гражданства Черногории, не могут работать в принципе.

Но, «обычных» вакансий очень много. Кстати, далеко не всегда черновых. Прошлой весной я на каком-то черногорском сайте насчитал 32 000 свободных вакансий. Причем, самых разных, от посудомойки, до сотрудника банка, сисадмина, заместителя директора и т.д. К лету количество вакансий сильно уменьшилось, это связано с тем, что в страну приезжает на работу очень много иностранцев. И пик их приезда приходится на летний период. Кстати, это опять таки, еще раз опровергает миф о большой безработице в Черногории. Страна без приема на работу иностранцев функционировать не может.

Как искать работу в Черногории

Агентство по трудоустройству иностранцев в Черногории не существует. Причина банальна, адекватные трудозатратам деньги никто не заплатит. А заниматься поиском работы с целью получить от кандидата 200-300 евро, себе в убыток.

Поэтому, искать, кто Вам поможет найти место работы в Черногории, пустая трата времени. Так же, вряд ли будет толк от отправки резюме с родины. Не верите? Ну, вот смотрите, получил работодатель Ваше резюме, и, допустим, решил Вам ответить, пишет «приходи завтра на собеседование», а Вы ему в ответ «Я еще не приехал в Черногорию, но, если Вы меня возьмете на работу, то, приеду». Какая будет его реакция на такой ответ? Скорей всего, на этом ваше общение и закончится.

К чему я веду? Понятное дело, всем хочется найти место работы до приезда в Черногорию, что бы приехать и завтра уже начать работу. Но, так не получится. Вам нужно приехать и искать работу на месте.

Как искать работу в Черногории? Технология поиска работы во всех странах одинаковая. Смотрите вакансии в интернете, покупайте газету с объявлениями. Так же, постоянно, есть объявления на дверях заведениях, прогуляйтесь по любому городу, штук 10-15 таких объявлений точно увидите.

Нужен ли сербский язык для трудоустройства? Черногория ежегодно принимает огромное количество русских туристов. Поэтому, работники со знанием сербского и русского языков очень ценны. И, Вам не помешает получить базовые знания сербского, еще до приезда в страну. Посмотрите, . Но, тем не менее, люди находили работу даже без знания языка. Причем, все кто приезжал с целью трудоустройства нашли работу достаточно быстро.

Какие услуги мы Вам можем оказать?

В зависимости от того, как Вы решили оформить ВНЖ в Черногории, Вам могут потребоваться следующие услуги:

1. Регистрируем в Черногории фирмы.
2. Помогаем с подбором недвижимости для покупки.
3. Нострифицируем документы об образовании (нужно для получения ВНЖ по трудоустройству, в том числе и директорам фирм, и студентам).
4. Устраиваем студентов в ВУЗы.
5. Оформляем ВНЖ.
6. Дополнительные услуги, по договоренности.

Налоги и платежи