Возможность вести различные виды деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя неожиданно весьма заинтересовала наших читателей. У них сразу возник целый ряд вопросов о перспективах реализации Указа Президента «О регулировании деятельности физических лиц», о проекте которого мы рассказали в В частности, многих беспокоит, как быть с правом на пенсию тем, кто захочет стать «свободным художником»?

В проекте указа ничего не говорится о порядке формирования у таких граждан права на пенсию. Впрочем, в ст. 51 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» указано, что в стаж работы для назначения трудовой пенсии засчитываются периоды работы, пред­принимательской, твор­ческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюд­жет ФСЗН со­гласно законодательству.

В Беларуси существуют два типа участия в формировании пенсионных прав. Обязательному государственному соц­страхованию подлежат граж­дане, работающие по трудовым договорам, граж­данско-­правовым договорам, ин­дивидуальные предприниматели (ИП) и т.д. Напомним, до 1.08.2002 г. ИП могли уплачивать взносы в ФСЗН добровольно, т.е. пред­приниматель сам решал, платить ему страховые взносы и тем самым формировать пенсионные права или нет. Второй группе граждан дано право участвовать в государственном соцстраховании (самостоятельно решать, отчислять взносы или нет). Так, согласно ст. 7 Закона от 31.01.1995 № 3563-ХII «Об основах государственного социального страхования» право добровольного учас­тия в правоотношениях по государственному соцстрахованию предоставлено физическим лицам, занятым ремесленной деятельностью (ее виды перечислены в Указе Президента от 16.05.2005 № 225) и оказанием услуг в сфере агроэкотуризма, если они не зарегистрированы в качестве ИП. Необязательно, но разрешено платить взносы в ФСЗН также гражданам, работающим за пределами Беларуси, ИП – работникам других юридических лиц и т.д.

Например, если ИП одновременно с предпринимательской деятельностью получает выс­шее образование на дневном отделении, или работает по контракту в какой-либо организации, или получает пенсию по инвалидности и т.д., то он вправе самостоятельно решить, уплачивать ли ему страховые взносы на пенсионное и (или) социальное страхование в ФСЗН (и тем самым формировать пенсионные права) или нет. В случае уплаты взносов периоды предпринимательской деятельности включаются в стаж для назначения пенсии. Взносы исчисляются из годового предпринимательского дохода, определенного самостоятельно (тут есть еще привязка к минимальной заработной плате), и уплачиваются до 1 марта года, следующего за отчетным.

Логично предположить, что граждане, которые пожелают работать без регистрации в качестве ИП, смогут добровольно стать на учет в качестве плательщиков ФСЗН. Для этого достаточно написать соответствующее заявление (его форма утверждена постановлением правления ФСЗН от 21.08.2009 № 12) и подать его в органы фонда по месту жительства с приложением необходимых документов. Перечень последних приведен в Положении о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утв. постановлением Совмина от 10.07.2009 № 917.

Граждане, самостоятельно заявившие о своем праве на будущую пенсию, пользуются правами и несут обязанности наравне с теми, за кого и (или) которыми взносы на государственное социальное страхование уплачиваются в обязательном порядке. Если гражданин пожелает «сойти с дистанции», он должен уведомить ФСЗН в произвольной форме, и его снимут с учета.

Можно предположить, что таким порядком смогут вос­пользоваться граж­дане, которые станут самозанятыми в соответствии с проектом указа (в случае его принятия). В любом случае, прежде чем приступать к новой деятельности, желательно подумать о «пенсионных» последствиях.

Если вы являетесь ИП и при этом еще где-то официально работаете, то вам не стоит беспокоится о платежах в фонд социальной социальной защиты. Если же вы занимаетесь только предпринимательством, тогда из этой статьи вы узнаете как платить взносы в фонд социальной защиты населения. Сразу хочу вас обрадовать, если вы работаете одни (т.е. у вас нет наемных рабочих), то никаких сложностей в этом вопросе нет.

Идет ли трудовой стаж, если вы индивидуальный предприниматель?

Если вы платите взносы в ФСЗН, то стаж идет. Чтобы получать пенсию вам нужно платить взносы на протяжении определенного периода. Чем больше вы платите, тем больший размер пенсии вам будет обеспечен.

Сколько нужно платить и когда?

Не буду рассуждать здесь на тему можно ли не платить взносы в ФСЗН, так как считаю, что если есть хоть какая-то возможность обезопасить своё будущее, лучше её воспользоваться.

Ежемесячная плата должна составлять минимум 35% от минимальной заработной платы по РБ. Согласно указу номер 80 от 31 февраля 2014 оплату нужно производить ежегодно (можно даже раз в год) не позднее 1 марта года следующего за отчетным. Т.е. за 2016 год нужно заплатить не позднее 1 марта 2017 года. Т.е. даже если средний доход в месяц у вас больше минимальной заработной платы, платить вы можете из расчета от минимальной заработной платы .

Почему я выделил слово «минимум»? Так как на самом деле необходимо платить 35% от вашего дохода, но налоговая (на сколько известно) не подает информацию о доходах в ФСЗН, поэтому можно платить только от минималки. Платить меньше нет смысла, так как от этого уменьшается стаж работы.

На мой взгляд выгоднее всего платить раз в год, так как к концу года сумма платежа уменьшится за счет инфляции. Не стоит беспокоится, о том что к концу года минимальная заработная плата вырастет, так как сумма начисляется за каждый месяц в соответствии с размером минимальной заработной платы на тот период.

Чтобы узнать точную сумму, даже ненужно ничего самостоятельно рассчитывать, достаточно до 1 марта позвонить в ФСЗН вашего района и уточнить сколько вам необходимо заплатить за предыдущий год.

Как и куда платить?

Оплату можно производить по безналичному расчету сразу на расчетный счет фонда социальной защиты. Номер расчетного счета и необходимые реквизиты должен быть прописан у вас в извещении о постановке на учет.

Обязательно ли платить и есть ли льготы?

Платить обязательно .

С 2015 года введен налог на тунеядство , соответственно чтобы не попасть под эту статью, вам лучше платить всзносы в ФСЗН.

Есть льготы, которые распространяются на студентов, пенсионеров, людей в отпуске по уходу за ребенком.

В этой заметке будет приведена простая последовательность действий, которая во многих случаях помогает безболезненно устранить проблемы с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) и ключей ФСЗН. Сразу обращу ваше внимание, что проблемы со входом и авторизацией на портале ФСЗН при успешно работающей ЭЦП в этой статье не рассматриваются. Так что если вы можете подписать свои документы, но не можете зайти или авторизоваться на портале, читайте другие материалы в этом блоге:

Впрочем, одним из условий работы с порталом является правильно установленное, настроенное и исправно работающее программное обеспечение для ЭЦП. Если вы не можете войти в программу формирования ЭЦП или, войдя, подписать нужную пачку документов, то читайте дальше.

Для формирования ЭЦП используются удостоверяющие сертификаты, соответствующие им криптографические ключи, сохраненные на специальных носителях, а также криптографическое программное обеспечение (ПО). Ранее выдачей сертификатов и ключей занимался сам фонд, причем ключи предоставлялись пользователям бесплатно. С 1 апреля 2017 года ФСЗН перестал выдавать собственные сертификаты и ключи для ЭЦП. Все новые ключи выдаются учреждением ГосСУОК и только на платной основе. Ключи от ГосСУОК универсальные, с их помощью можно подписывать документы и авторизоваться в программах и на порталах МНС, ФСЗН, ЭСЧФ, Госкомстата, Белгосстраха и т.д. Но пока еще в организациях страны используется значительное количество сертификатов и ключей, выданных ранее Фондом соцзащиты. Их можно использовать до окончания срока действия сертификата. Ключи от ФСЗН хранились на обычных флешках, ключи от ГосСУОК хранятся на специальном носителе, который только внешне напоминает флешку.

Для использования ЭЦП необходимо установить на компьютер специальное ПО: программу работы с ЭЦП ПСКЗИ АСУ ПУ в случае использования старых ключей, выданных ФСЗН, или автоматизированное рабочее место плательщика ИОК КАИС Фонда при работе с новыми ключами ГосСУОК. При установке данного ПО из инсталляционных пакетов, скачиваемых с сайта ФСЗН (ссылки будут приведены ниже), на компьютер также устанавливается криптопровайдер «Авест» (Avest).

Проблемы с ЭЦП чаще всего встречаются на тех компьютерах, где помимо ПО для работы с ЭЦП Фонда соцзащиты населения установлены другие программы, также использующие ЭЦП. На сегодняшний день цифровые подписи требуются для работы с банками, электронными счетами-фактурами, для предоставления отчетности в МНС, Госкомстат и другие организации. Однако каждая из организаций может использовать различные версии криптографического ПО, а их совместное использование часто приводит к нарушению работы ЭЦП.

Итак, если вы не можете подписать пачку документов, получаете сообщение об ошибке при входе в программу или в момент подписи, не видите свой криптографический ключ и т.п., то причин обычно не так уж много:

1. Неправильно установленное ПО для работы с ЭЦП.
2. Конфликт версий установленного ПО.
3. Не установленный или прекративший действие сертификат.

В первых двух случаях ошибки обычно проявляются уже при входе в программу или в момент подписи документа. Например, пользователь получает сообщения «Ошибка AvFundCrypt», «Ошибка AvCryptMail», «Ошибка при вызове функции Win32 API». В таких случаях поможет правильная установка нужных версий программного обеспечения. Выполняем следующие шаги (рассматриваем пример для старых ключей ФСЗН):

1. Удаляем установленное ПО от ФСЗН. Для этого заходим в Панель управления, находим там пункт «Удаление программ» (либо «Программы и компоненты», «Установка и удаление программ» - в зависимости от версии операционной системы и вида Панели управления). Находим в списке программ и поочередно удаляем:
   — Клиентское ПО ПСКЗИ АСУ ПУ для плательщиков ФСЗН;
   — Avest CSP for BelSSF (обращаем внимание на номер версии, скорее всего там будет v5.1.0.647);
   — Avest CSP более свежих версий, например v6.2.0.773.
2. Перезагружаем компьютер. Обратите внимание, что менеджеры сертификатов мы не удаляли - они будут работать и после переустановки криптографического ПО.
3. Заходим на эту страницу сайта ФСЗН со списком необходимого ПО и скачиваем:
   — в случае старых ключей, полученных в ФСЗН - программу работы с ЭЦП ПСКЗИ АСУ ПУ ;
   — при наличии новых ключей, полученных в ГосСУОК - автоматизированное рабочее место плательщика ИОК КАИС Фонда ;
   — при необходимости - сертификаты и списки отозванных сертификатов (СОС) корневого удостоверяющего центра и удостоверяющего центра, выдавшего ваш сертификат.
4. Заходим на эту страницу сайта «Авест» и скачиваем последнюю версию криптопровайдера AvCSP (на текущий момент это версия 6.3.0.791).
5. Устанавливаем программу работы с ЭЦП ПСКЗИ АСУ ПУ (либо ИОК КАИС при наличии ключей ГосСУОК) Фонда.
6. Перезагружаем компьютер.
7. Устанавливаем последнюю версию криптопровайдера AvCSP. При необходимости перезагружаем компьютер.

Такая последовательность действий обычно позволяет исправить проблемы с использованием ЭЦП Фонда и не нарушает работы остальных установленных программ, использующих ЭЦП. Впрочем, со стопроцентной уверенностью это утверждать нельзя: в используемых программах много недоработок. Пути устранения некоторых из них рассматривались в материалах, ссылки на которые расположены в начале данной статьи.

Если программа запускается, но ругается на отсутствующий сертификат или СОС, то нужно просто в самой программе импортировать скачанные с сайта сертификаты. Если по какой-то причине сертификат вашей организации не был установлен ранее, то, конечно же, его тоже надо установить. Ничего страшного не произойдет, если попытаться импортировать уже установленные сертификаты: вы получите уведомление о том, что сертификат уже присутствует в системе. Чаще всего приходится обновлять только СОС областного (городского) удостоверяющего центра: прочие сертификаты и СОС имеют продолжительный срок действия.

И напоследок, хоть и обещал не писать о проблемах с государственными порталами, напомню о часто встречающейся невозможности подключения или авторизации на портале ФСЗН при работающем антивирусе. В таком случае приходится отключать антивирус до входа на портал. Также можно отключить в настройках антивируса проверку протокола HTTPS (обычно в настройках модуля, отвечающего за проверку веб-страниц).

Успехов всем в работе!

Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).

Кто платит взносы?

Платят все, кроме следующих ИП:

• занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
• получающие пенсию
• получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
• имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Внимание!

Ранее, также освобождались от обязательной уплаты налогов иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные в качестве ИП на территории РБ. Но сейчас в соответствии с Указом Президента от 31.12.2015 №2015, данные лица в обязательном порядке уплачивают взносы на общих основаниях.

Также, если ИП привлекает работников, то он платит как за себя, так и за работника в обязательном порядке.

Что включают в себя взносы?

Виды обязательных взносов

Пенсионное страхование, которое включает:

• страхование на случай достижения пенсионное возраста
• страхование по случаю инвалидности
• страхование по случаю потери кормильца

Социальное страхование, включающее:

• Временная нетрудоспособность
• беременность и роды
• уход за ребенком в возрасте до 3-х лет
• предоставление одного свободного от работы дня в месяц родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
• смерть застрахованного или смерть члена семьи

Размер и расчет взносов

Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (305 рублей ), установленной законодательством с учетом индексации.

Обязательные взносы составляют 35% (29%-пенсионное страхование, 6%-социальное) от размера минимальной заработной платы, значит 35%*305 рублей=106,75 рублей сумма взносов за 1 месяц.

Срок уплаты взноса

Установлен единый срок уплаты обязательных страховых взносов-не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. К примеру, до 1 марта 2019 года нужно уплатить взнос за весь 2018 год.

За 2019 году общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной заработной платы составит 1386 р. (115,5 р. в месяц). Указ № 500 предусматривает также возможность уплачивать взносы в течение всего отчетного года.

Как платить если деятельность предпринимателя не осуществляется?

Если вы числитесь зарегистрированным в государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но по каким-то причинам не осуществляете деятельность (например, вы работали в течение 3-х месяцев, а потом временно на 2 месяца вы не осуществляете деятельность из-за экономических проблем или клиентов мало и пользуются услугами очень редко), то все равно вы обязаны перечислять обязательные взносы в фонд социальной защиты населения за все периоды. То есть хоть даже в течение одного года 2 месяца вы не осуществляли деятельность взнос придется уплатить.

Однако существуют случаи, когда предприниматель за какой-либо период не уплачивает взносов. Обязательные страховые взносы не уплачиваются в фонд социальной защиты населения в случаях, предусмотренных п.20 положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования , а именно, в случаях:

• прохождения срочной или альтернативной службы
• нахождения в учреждениях уголовно-исполнительной системы
• нахождения в следственных изоляторов органов государственной безопасности
• вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью
• иных случаях, предусмотренных законодательными актами

Страховые взносы в ФСЗН - это регулярно уплачиваемые, обязательные отчисления от заработной платы и иных подобных доходов. Из сумм этих взносов финансируются , больничные листы и другие социальные выплаты. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируется действующим законодательством Республики Беларусь. В частности такой порядок прописан в Законе Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29 февраля 1996 года. В этом же документе даны основные определения, обозначен перечень лиц имеющих непосредственное отношение к действию Закона, прописаны их обязанности и ответственность за неисполнение Закона. Также информацию об обязательных страховых взносах можно найти на сайте Республики Беларусь www.ssf.gov.by .

Обязанность уплачивать страховые взносы возлагается на:

• Работодателей;
• Наемных работников;
• Физических лиц самостоятельно уплачивающих взносы;
• Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

В качестве работодателей в Законе рассматриваются:

• Юридические лица всех организационных форм, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и физические лица, заключающие с наемными работниками трудовые и гражданско-правовые договора;
• Организации, предоставляющие работу на основании членства в них.

В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины . Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2015 применялась четырехкратная величина за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2015 установлена пятикратная величина средней зарплаты.

Некоторые виды доходов не являются источником выплаты взносов в ФСЗН. Их список утвержден Постановлением №115 Совета министров Республики Беларусь от 25.01.1999 года с последующими дополнениями и изменениями.

Обязательные страховые взносы по своему назначению делятся на:

• Взносы на пенсионное страхование - 29%;
• Взносы на социальное страхование - 6%.

Размер обязательных пенсионных взносов определяется законодательно и имеет разную величину в зависимости от категории предприятия. В настоящий момент такие отчисления составляют:

• Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства - 25% от начисленной заработной платы;
• Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций - 5%;
• Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории - 28%;
• Для наемных работников - 1% вне зависимости от категории работодателя.

На практике взносы наемных работников удерживаются из суммы заработной платы, и уплачиваются вместе со взносами удерживаемыми с работодателей

Платежи по пенсионному страхованию не начисляются на зарплату работников инвалидов I и II групп.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.

Отдельного упоминания заслуживает система регулирования величины обязательных страховых взносов индивидуальных предпринимателей.

Для ИП расчет таких платежей следует производить по общей системе от величины минимальной зарплаты по стране. За 2016 год размер взноса за 12 месяцев составил 989,06 рублей. Нетрудно посчитать, что эта величина получается от сложения 35%-х отчислений (29% - пенсионное и 6% - социальное страхование) от сумм минимальных зарплат в соответствующие месяцы. Предприниматель вправе самостоятельно увеличить размер выплат. Благодаря этому должны вырасти будущие пенсионные платежи. Однако, в отсутствие системы накопительных пенсий, мало кто соглашается платить сверх необходимого.

Сроки уплаты взносов по обязательному страхованию также регулируются на законодательном уровне:

• При работе по трудовым договорам сроком уплаты взносов является дата выплаты заработной платы;
• При работе по гражданско-правовым договорам - момент выплаты вознаграждения по ним. Но не позднее дня выплаты зарплаты на прошедший месяц.
• Небольшим коммерческим организациям (со среднесписочной численность до 100 человек) позволяется платить взносы раз в квартал, не позже установленной даты выплаты зарплаты за последний месяц квартала;
• При назначении пенсии работодатель уплачивает взносы в течение 5 дней со дня подачи работником соответствующего заявления;
• Для индивидуальных предпринимателей сроком обязательной оплаты взносов назначено 1 марта года, следующего за отчетным.

Налоги и платежи